企业价值观有哪些作用　为什么要给员工讲企业文化价值观

企业价值观有哪些作用？

企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。

从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。

而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

主要作用：

1、精神支柱

企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。

2、基本特性

企业价值观决定了企业的基本特性。

3、导向规范

企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。

4、产生凝聚力

企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能。

为什么要给员工讲企业文化价值观？

企业文化价值观是企业经营者、企业员工共同所拥有的群体价值观念，因此也就决定并影响着企业存在的意义和目的，成为企业在各项规章制度的价值和作用的评判标准，为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。

同时，企业的价值观对员工的行为标准也起着导向和约束的作用，并且激励员工发挥自身的潜能，增强企业的凝聚力，决定着企业全体员工的行为走向，所以非常重要。

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