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师德考核工作总结
2026-07-15【要闻】
简介本年度，我校高度重视师德建设，围绕“立德树人”根本任务，扎实推进师德考核工作。通过日常监督、教师自评、学生评价和同事互评等方式，全...
本年度，我校高度重视师德建设，围绕“立德树人”根本任务，扎实推进师德考核工作。通过日常监督、教师自评、学生评价和同事互评等方式，全面评估教师职业道德表现。
在考核过程中，注重过程管理与结果应用相结合，对存在问题的教师及时进行提醒和教育，确保师德建设落到实处。同时，树立典型，表彰先进，营造尊师重教的良好氛围。
以下是本年度师德考核情况汇总：
| 考核项目 | 优秀（%） | 合格（%） | 基本合格（%） |
| 教师自评 | 35 | 60 | 5 |
| 学生评价 | 40 | 55 | 5 |
| 同事互评 | 38 | 58 | 4 |
通过本次考核，进一步提升了教师的职业道德素养，为打造一支高素质教师队伍奠定了坚实基础。
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