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75年2月女深圳用人单位拒绝员工延迟新法定年龄退休违法违法吗
2026-08-17【要闻】
简介根据现行规定，我国正在逐步推行延迟退休政策，但具体实施时间尚未明确。对于1975年2月出生的女性员工，目前仍按原法定退休年龄执行，即女...
根据现行规定，我国正在逐步推行延迟退休政策，但具体实施时间尚未明确。对于1975年2月出生的女性员工，目前仍按原法定退休年龄执行，即女性干部55岁、女性工人50岁。
若用人单位在政策未正式实施前，单方面拒绝员工按原年龄退休，可能涉嫌违法。建议员工及时咨询当地人社部门，确认最新政策。
| 项目 | 内容 |
| 出生日期 | 1975年2月 |
| 当前退休年龄 | 女性干部55岁，女性工人50岁 |
| 延迟退休政策 | 尚未正式实施 |
| 用人单位拒绝是否违法 | 可能违法，需结合政策执行情况判断 |
建议员工保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉。
